„Junior destinačný manažér OOCR HZ a HŠ“ – výberové konanie

Oblastná organizácia cestovného ruchu

Horný Zemplín a Horný Šariš

vypisuje výberové konanie na obsadenie pracovného miesta

"Junior destinačný manažér OOCR HZ a HŠ"

Neodpustiteľné kvalifikačné predpoklady :

  • vysokoškolské vzdelanie 1. stupňa.

Výhody:

  • prax v oblasti cestovného ruchu, destinačného manažmentu a marketingu,
  • vzdelanie so zameraním na manažment cestovného ruchu, marketing,
  • znalosť anglického jazyka slovom i písmom,
  • skúsenosti v oblasti ekonomiky,
  • trvalý pobyt v okrese Vranov nad Topľou.

Znalosti:

  • znalosť práce s PC na užívateľskej úrovni: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet,
  • znalosť marketingových nástrojov a ich uplatnenia,
  • vodičský preukaz skupiny B - aktívny vodič,
  • znalosť okresu Vranov nad Topľou,
  • vedomosti o procesoch verejného obstarávania.

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

  • občianska bezúhonnosť
  • samostatnosť, zodpovednosť, flexibilita, kreativita, komunikatívnosť,koncepčná tvorivosť, inovatívnosť, dôslednosť,
  • reprezentatívna osobnosť, príjemné vystupovanie,
  • organizačné schopnosti, logicko-analytické a finančné myslenie,
  • schopnosť tvorivej samostatnej, ale aj tímovej práce,
  • orientácia na výsledky,
  • manažérske zručnosti,
  • bezúhonnosť,
  • spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu.

Náplň práce:

  • tvorba, realizácia a koordinácia aktivít zameraných na rozvoj cestovného ruchu v okrese Vranov nad Topľou,
  • stimulácia a riadenie rozvojových procesov a projektov v prospech cestovného ruchu riešeného okresu,
  • práca na príprave a realizácii projektov z fondov EÚ zameraných na podporu cestovného ruchu,
  • komunikácia a spolupráca s členmi OOCR HZ a HŠ za Vranovský okres pri príprave projektov podporujúcich rozvoj cestovného ruchu v danom území,
  • prezentácia predmetného územia na domácom i zahraničnom trhu,
  • podpora súčasných a tvorba nových produktov CR a s tým súvisiace aktivity.

Spôsob výberového konania:

  • písomný test z problematiky cestovného ruchu a destinačného manažmentu,
  • ústny pohovor.

Platové ohodnotenie:

  • Výška základnej zložky mzdy na pozíciu junior destinačného manažéra je 950EUR mesačne brutto.

Zoznam požadovaných dokladov :

  • profesijný štruktúrovaný životopis v slovenskom jazyku s prehľadom doterajšej praxe, vlastnoručne podpísaný,
  • žiadosť o prijatie do zamestnania (formou motivačného listu),
  • overená fotokópia dokladu o nadobudnutom najvyššom vzdelaní ,
  • výpis z registra trestov nie starší ako 3 mesiace,
  • vypracovaný zámer rozvoja cestovného ruchu okresu Vranov nad Topľou (max. 1 strana formátu A4),
  • vlastný návrh marketingových aktivít zameraných na rozvoj CR v danom území,
  • návrh nového inovatívneho a komplexného produktu CR v danom území,
  • písomný súhlas uchádzača so spracúvaním a zverejnením osobných údajov pre potreby výberového konania

v zmysle nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov (ďalej len "GDPR") a zákona č. 18/2018 Z. z. ochrane osobných údajov (ďalej len "zákon o ochrane osobných údajov").

Žiadosť spolu s požadovanými dokladmi a telefonickým kontaktom zašlite do 16.08.2019

(rozhodujúci je dátum podania žiadosti na pošte) na adresu sídla OOCR:

Oblastná organizácia cestovného ruchu Horný Zemplín a Horný Šariš,

Malá Domaša 106, 094 02 Slovenská Kajňa

s označením obálky

NEOTVÁRAŤ - VÝBEROVÉ KONANIE

"Junior destinačný manažér OOCR Horný Zemplín a Horný Šariš"

Uchádzačov, ktorí budú spĺňať požadované predpoklady, pozve komisia na účasť vo výberovom konaní.

Predpokladaný nástup: 1. september 2019